Vous entendez parler du bilan de compétences sans savoir exactement ce que c’est, à quoi ça sert, ni comment le financer ? Cette page fait le point, étape par étape.
Organisme certifié
Le bilan de compétences est un accompagnement individuel réglementé par le Code du travail. Il permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles.
Il se déroule sur plusieurs semaines (généralement 2 à 3 mois), sous forme d’entretiens confidentiels avec un consultant dédié. L'objectif est de définir un projet professionnel ou de formation réaliste et adapté au marché.
C'est un temps pour soi, guidé par un expert, pour ne plus avancer à l'aveugle dans sa carrière. Vous repartez avec une synthèse écrite qui vous appartient.
Au-delà de la réflexion, c'est un outil de passage à l'action.
Faire le point sur vos compétences, vos atouts, vos valeurs, ce qui vous motive et ce que vous ne voulez plus dans votre vie professionnelle.
Explorer plusieurs pistes (évolution, changement de métier, création d’entreprise, retour à l’emploi) et vérifier leur faisabilité.
Repartir avec un plan d’action concret : formation à suivre, type de postes à cibler, étapes pour sécuriser votre transition.
Analyse de votre situation et de vos attentes, explication de la démarche, définition des objectifs et du calendrier du bilan.
Inventaire de vos compétences, exploration de pistes professionnelles, recueil d’informations sur les métiers et validation de scénarios.
Formalisation du projet retenu, élaboration d’un plan d’action et remise d’une synthèse écrite confidentielle.
Selon votre situation (salarié, demandeur d’emploi, indépendant), plusieurs solutions existent pour une prise en charge jusqu'à 100%.
C'est la solution la plus courante. Vous utilisez vos droits acquis pour financer le bilan directement via la plateforme Mon Compte Formation, sans l'accord de votre employeur.
Plan de développement des compétences (employeur), Pôle Emploi (AIF), ou fonds d'assurance formation pour les indépendants (AGEFICE, FIF PL...).
Vous souhaitez savoir si votre bilan de compétences peut être financé (CPF, Transition Pro, démission reconversion, CDD) et dans quelles conditions ?
Complétez ce court questionnaire. Un conseiller Nouvelle Carrière Pro étudiera votre situation et vous répondra sous 24h.
Pourquoi faire ce test ?
Le bilan est pertinent si vous vous reconnaissez ici :
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